RMSTalents

Politique de confidentialité

RMS Talents traite des données personnelles à travers plusieurs formulaires du site. Le tableau ci-dessous détaille, pour chacun, les données collectées, leur finalité et leur durée de conservation.

FormulaireDonnées collectéesFinalitéDurée
Inscription entrepriseNom, email, secteur, site web, adresse, pays, téléphoneCréation et gestion du compte entreprise, publication d'offresDurée de vie du compte
Logo entrepriseFichier image (stockage public, accès par lien signé)Affichage de la vitrine de l'entrepriseDurée de vie du compte
Profil candidatEmail, nom, téléphone, adresse, pays, résumé, secteur recherchéMise en relation avec les entreprisesDurée de vie du compte
CV candidatFichier PDF (stockage privé, jamais en clair en base, lien signé de 60 secondes)Transmission aux entreprises auprès desquelles le candidat postuleDurée de vie du compte ou suppression sur demande
Journal d'accès aux CVDemandeur de l'accès, décision (accordé/refusé), motif, horodatage — accès et refus confondusTraçabilité et sécurité des accès aux documents personnelsÀ définir avec le service juridique
CandidatureOffre concernée, message de candidature, statut du suiviGestion du pipeline de recrutementDurée de la campagne, puis archivage
Mission (placement/intérim)Dates, taux, devise, statut — aucune donnée contractuelle ou légale à ce stadeGestion opérationnelle des missionsDurée de la mission
NewsletterEmail, langue préféréeEnvoi d'actualités RMS TalentsJusqu'au désabonnement

Responsable de traitement

RMS International Group SARL (voir Mentions légales) — corrigé le 23 septembre 2026, la page indiquait par erreur la SASU française.

Hébergement

Les données sont actuellement hébergées en mode de secours, hors Amazon Web Services : sur un serveur exploité par RMS International Group, derrière un serveur frontal OVHcloud, hébergement de secours en Europe (France). Ce dispositif est temporaire. Le responsable de traitement étant une société de droit béninois, le régime de protection des données applicable reste à confirmer avec le service juridique du groupe (loi béninoise et/ou RGPD selon la localisation des personnes concernées).

Cookies

RMS Talents utilise uniquement un cookie technique de session, nécessaire à la connexion, aucun cookie tiers de mesure d'audience ou publicitaire n'est déposé à ce jour.

Vos droits

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition sur vos données. Pour l'exercer, contactez talents@grouperms.com.

Sécurité

Tout accès à un CV est revérifié et journalisé à chaque tentative ; un accès non autorisé répond par une absence de ressource plutôt que par un refus explicite, afin de ne jamais confirmer l'existence d'un profil à qui n'a pas le droit de le savoir. Les bases de données sont chiffrées et sauvegardées automatiquement.

Dernière mise à jour : 23 septembre 2026 (correction du responsable de traitement). Politique complète à valider par le service juridique du groupe avant tout lancement externe. Pour l'architecture technique de protection des CV, voir docs/ARCHITECTURE.md.